Detalles del puesto
El marketing en Portillo's es diferente al diseño en cualquier otro lugar. Como nuestro Coordinador de Marketing, tu trabajo es ser el enlace entre los restaurantes y el equipo de marketing. Serás una pieza clave en el equipo de marketing para asegurar que todos los lanzamientos estén organizados y lleguen a tiempo. Serás autosuficiente, organizado y trabajarás en equipo. Gestionará las asociaciones con los proveedores minoristas y de producción de Portillo's, y trabajará junto con muchos equipos dentro de la organización para satisfacer sus necesidades de marketing. Creemos que la mejor producción se hace cuando mantenemos nuestros corazones cerca de los valores de Portillo's: familia, grandeza, energía y diversión.
Permita que nuestro Propósito cree recuerdos para toda la vida encendiendo los sentidos con comida y experiencias inigualables:
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RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES |
Permita que nuestro Propósito cree recuerdos para toda la vida encendiendo los sentidos con comida y experiencias inigualables:
Familia: - Actuar como enlace principal entre los restaurantes y los equipos internos, garantizando una comunicación fluida en relación con las necesidades ad hoc, las actualizaciones de la señalización, la información de seguimiento y los calendarios de implantación. - Proporcionar actualizaciones de marketing exhaustivas para las comunicaciones sobre el terreno, garantizando la difusión puntual y precisa de la información clave. - Dirigir y facilitar reuniones semanales de actualización con el almacén de producción y el equipo de Portillo, garantizando la alineación y el seguimiento de los hitos del proyecto.
Grandeza:
- Supervisar y gestionar la coordinación de los envíos de material para la apertura de nuevos restaurantes (NRO), garantizando entregas puntuales y precisas. - Revisar y aprobar las facturas de los proveedores minoristas y de producción, garantizando la exactitud financiera y el cumplimiento del presupuesto.
Energía:
Diversión: - Coordinar el calendario de la mascota de Portillo's, garantizando su correcto mantenimiento, limpieza y apariciones puntuales como parte de los esfuerzos promocionales de la marca. - Gestionar la coordinación y el envío de los paquetes para invitados y los kits de prensa de Top Dog, garantizando la entrega puntual y mejorando el compromiso de los clientes. - Supervisar la programación y la coordinación de la videografía y la fotografía para las aperturas de nuevos restaurantes (NRO), garantizando que el contenido se ajuste a los objetivos de la marca y a las necesidades de marketing. - Coordinar las necesidades de la categoría Grab & Go para las NRO, garantizando un lanzamiento y una integración fluidos en las operaciones de restauración. - Gestionar y actualizar las etiquetas de precios y los planogramas de Grab & Go, garantizando la alineación con las ofertas actuales y asegurando una comunicación clara con los restaurantes. - Otras responsabilidades asignadas por el Director de Diseño de Marca |
RELACIONES DE LA ORGANIZACIÓN |
Este puesto depende del Director de Diseño de Marca. El puesto no tiene subordinados directos, pero ocasionalmente puede coordinar y contratar a trabajadores subcontratados para ocasiones especiales, eventos y apoyo adicional. El Coordinador de Marketing interactúa regularmente con nuestros clientes, miembros del equipo, operaciones, marketing, recursos humanos y contratación, y proveedores externos. |
CUALIFICACIONES |
Nivel educativo/Certificaciones |
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o similar. |
Experiencia laboral, cualificaciones, conocimientos, habilidades y aptitudes |
- Habilidades de presentación en grupos pequeños/medianos - Capacidad de gestión de proyectos
¡Hot dog! El salario para este puesto es de 24,00 a 28,85 dólares por hora. Tu remuneración real dependerá de la experiencia, la ubicación y/o las habilidades adicionales que aportes.
Este puesto también se sirve con:
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Nota |
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los titulares asignados a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. El titular puede tener que desempeñar otras funciones que se le asignen. Este puesto podrá revisarse a medida que cambien las obligaciones y responsabilidades en función de las necesidades de la empresa. |