Especialista en diseño de marcas

Descripción del puesto:

El diseño en Portillo's es diferente al diseño en cualquier otro lugar. Como nuestro Especialista en Diseño de Marca, tu trabajo es dar vida a la marca Portillo's a través de contenidos comisariados y creados para todos los puntos de contacto de nuestra marca. Serás responsable del aspecto y la sensación de nuestro merchandising y venta al por menor, ayudando a convertir Portillo's en una marca de estilo de vida. Colaborarás con nuestros otros diseñadores de marca, fotógrafos, estilistas de alimentos, equipos internos y más. Creemos que el mejor diseño se hace cuando mantenemos nuestros corazones cerca de nuestros valores Portillo's - familia, grandeza, energía y diversión.

Permita que nuestro Propósito cree recuerdos para toda la vida encendiendo los sentidos con comida y experiencias inigualables: 

• Familia: Trabajamos juntos para que todo el mundo se sienta como en casa, y damos un paso adelante cuando alguien necesita ayuda. 

• Grandeza: Estamos obsesionados con ser los mejores y trabajamos duro para mejorar continuamente. Nuestra grandeza se basa en la calidad, el servicio, la actitud y la limpieza. 

• Energía: Nos movemos con urgencia y pasión sin dejar de prestar atención a los detalles. 

• Nos divertimos: Entretenemos a nuestros invitados, conectamos con autenticidad y nos hacemos sonreír mutuamente. 

RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES

Permita que nuestro Propósito cree recuerdos para toda la vida encendiendo los sentidos con comida y experiencias inigualables:

Familia: 

• Únase a Ever Creative, la agencia de diseño interna de Portillo, para impulsar ideas frescas e innovadoras que apoyen los objetivos de marketing de Portillo, garantizando al mismo tiempo que todos los diseños se ajusten a los estándares de la marca.
• Crear conceptos de campaña para apoyar promociones estacionales, nuevos elementos de menú y otros nuevos proyectos.
• Diseñar activos de alta calidad, tanto impresos como digitales, redes sociales, envases y productos comerciales, que se ajusten a los objetivos de la marca y del restaurante.
• Dirigir la creación de activos de marca para apoyar a los equipos internos (Personas, Formación, Operaciones), garantizando la alineación con los objetivos de la organización.

Grandeza:

• Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y plataformas digitales.
• Gestionar la ejecución integral de los lanzamientos trimestrales de merchandising en los restaurantes, desde la ideación hasta la puesta en práctica y la evaluación posterior al lanzamiento.
• Creación de recursos digitales atractivos para correo electrónico, redes sociales, anuncios digitales, banners de sitios web y artículos de noticias para impulsar la participación y el conocimiento de la marca.

Energía: 

• Innovar y supervisar un programa minorista omnicanal, introduciendo productos frescos y de tendencia para mantener la relevancia de la marca.

Diversión: 

• Desarrollar y ejecutar contenidos dinámicos para las redes sociales, manteniendo una voz de marca coherente y adelantándose a las tendencias del sector.
• Colaborar con fotógrafos y estilistas gastronómicos para producir contenidos visuales atractivos, supervisando las listas de tomas, la dirección artística y la ejecución en el plató.
• Investigar y aplicar las nuevas tendencias en diseño y medios sociales para mejorar el proyecto creativo.
• Participar en tormentas de ideas y reuniones de proyecto con el equipo Ever Creative y el equipo de marketing.
• Otras tareas asignadas por el Director de Diseño de Marca.

RELACIONES DE LA ORGANIZACIÓN

Este puesto depende del Director de Diseño de Marca. El puesto no tiene subordinados directos, pero ocasionalmente puede coordinar y contratar a trabajadores subcontratados para ocasiones especiales, eventos y apoyo adicional. El especialista en diseño de marca colabora regularmente con los miembros de nuestro equipo, operaciones, marketing, recursos humanos y contratación, así como con proveedores externos.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Nivel educativo mínimo/Certificaciones

• Licenciatura en diseño gráfico o campo relacionado.
• Experiencia con Adobe Creative Suite y Microsoft Suite

Experiencia laboral mínima, cualificaciones, conocimientos, habilidades y aptitudes

• Más de 6 años de experiencia profesional en diseño gráfico y branding 
• Un portafolio online de trabajos de diseño gráfico que demuestre tu visión creativa y tus habilidades de ejecución del diseño. 
• Licenciatura en diseño gráfico o un campo relacionado 
• Se valorará muy positivamente la experiencia laboral previa en diseño para comercios o restaurantes. 
• Experiencia en figma, after effects y asana
• Conocimientos de animación, fotografía y videografía
• La ilustración y el storyboard son un plus
• Capacidad demostrada de pensar de forma creativa para resolver problemas de diseño. 
• Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado 
• Capaz de ejecutar proyectos de forma independiente de principio a fin 
• Excepcionales dotes de comunicación y gestión 
• Persona emprendedora que establece planes agresivos y supera los retos de forma coherente.
• Un espíritu creativo con una mentalidad organizada. 
• Deseo de mejora constante y aprendizaje continuo en el campo del diseño. 
• Un amor genuino por Portillo's. 

¿En qué le beneficia?

¡Perrito caliente! El rango salarial para este puesto es de 65.000 a 80.000 dólares. Tu remuneración real dependerá de la experiencia, la ubicación y/o las habilidades adicionales que aportes. 

El puesto también se sirve con:

• Participación en un programa discrecional de bonificaciones basado en los resultados de la empresa y del individuo, entre otros ingredientes. 
• Un reembolso tecnológico mensual
• Tarjetas regalo trimestrales de Portillo's
• Un paquete de prestaciones increíble que incluye seguro médico, dental y oftalmológico.
• Seguro junto con tiempo libre remunerado y nuestro plan 401(k) con una aportación equivalente por parte de la empresa.
• Más información sobre nuestras ventajas aquí 

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los titulares asignados a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. El titular puede tener que desempeñar otras tareas que se le asignen. Este puesto podrá revisarse a medida que cambien las obligaciones y responsabilidades en función de las necesidades de la empresa.