Detalles del puesto
Descripción del puesto:
El director de protección de activos supervisa la protección de activos en todos los restaurantes, centrándose en el manejo de efectivo, la formación, el análisis del sistema de punto de venta (TPV), las auditorías operativas, el cumplimiento de las políticas y la seguridad de los miembros del equipo y los clientes. Además, este puesto apoya las iniciativas de cumplimiento corporativo mediante la defensa de las políticas, procedimientos y directivas de la empresa. Mediante una formación proactiva, una comunicación clara y el análisis de datos, este puesto ayuda a salvaguardar los activos de la empresa. Sus responsabilidades también incluyen la realización de investigaciones sobre robos, infracciones de las políticas y preocupaciones de la dirección.
Familia: Trabajamos juntos para que todo el mundo se sienta como en casa, y damos un paso adelante cuando alguien necesita ayuda.
Apoyar y formar a los miembros del equipo y a los directivos en las mejores prácticas de protección de activos.
Colaborar con los equipos de Operaciones, Recursos Humanos y Jurídico para garantizar un entorno de trabajo seguro.
Llevar a cabo investigaciones exhaustivas sobre robos, infracciones de las políticas y problemas de gestión con profesionalidad e integridad.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad
Grandeza: Estamos obsesionados con ser los mejores y trabajamos duro para mejorar continuamente. Nuestra grandeza se basa en la calidad, el servicio, la actitud y la limpieza.
Analizar las tendencias de las transacciones en los puntos de venta, identificando irregularidades en anulaciones, descuentos y desviaciones de caja.
Desarrollar y aplicar planes de auditoría de restaurantes centrados en el manejo de efectivo, las transacciones en puntos de venta y la seguridad personal.
Crear, mantener y actualizar documentos normativos, materiales de formación y comunicaciones en toda la empresa para impulsar la concienciación y el cumplimiento.
Seguimiento eficaz y comunicación clara de los resultados de la investigación de casos a la dirección.
Energía: Nos movemos con urgencia y pasión, sin dejar de prestar atención a los detalles.
Actuar con rapidez para identificar y abordar los riesgos de seguridad antes de que se agraven
Utilice la videovigilancia, el análisis de datos, las observaciones en persona y las entrevistas para investigar presuntas infracciones de las políticas, robos y actividades irregulares en los puntos de venta.
Impartir formación exhaustiva a la dirección y a los miembros del equipo sobre el terreno
Nos divertimos: Entretenemos a nuestros invitados, conectamos con autenticidad y nos hacemos sonreír mutuamente.
Cree una cultura de concienciación sobre la seguridad sin infundir miedo: involucre a los empleados en una formación interactiva y eficaz.
Fomentar un entorno positivo y abierto en el que los miembros del equipo se sientan cómodos comunicando sus preocupaciones.
Otros trabajos o proyectos que se le asignen
Cualificaciones
Se requiere un diploma de enseñanza secundaria; se prefiere un título de asociado o licenciado.
Debe poseer al menos una certificación - CFI, CFE, o LPC
Se requiere haber completado los cursos de entrevista Wicklander-Zulawski (o similar).
Mínimo 5 - 7 años de experiencia en Protección de Activos/Prevención de Pérdidas en restaurantes o comercios minoristas.
Gran capacidad de investigación y análisis, con buen ojo para detectar irregularidades.
Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante/minorista, controles de inventario y sistemas de punto de venta.
Se valorará la experiencia con Envysion y/o MIRUS
Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint, con capacidad para crear y mantener libros de Excel con datos y gráficos.
Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para implicar y formar a los miembros del equipo.
Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente al tiempo que colabora eficazmente con equipos interfuncionales.
Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal
Gran atención al detalle y capacidad analítica y de resolución de problemas.
Puede ser necesario viajar ocasionalmente
¡Perrito caliente! El rango salarial para este puesto es de $87,000.00 - $115,000.00. Su remuneración real dependerá de la experiencia, la ubicación y / o adicionales habilidades adicionales que usted trae a la mesa.
Este puesto también se sirve con:
Participación en un programa discrecional de bonificaciones basado en los resultados de la empresa e individuales, entre otros ingredientes.
Un reembolso tecnológico mensual
Tarjetas regalo trimestrales de Portillo's
Un increíble paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y oftalmológico junto con tiempo libre remunerado.seguro de vida y nuestro plan 401(k) con una aportación de la empresa
Más información sobre nuestras ventajas aquí
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los titulares asignados a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. El titular puede tener que desempeñar otras tareas que se le asignen. Este puesto podrá revisarse a medida que cambien las obligaciones y responsabilidades en función de las necesidades de la empresa.