Coordinador de diseño de marca

Categoría de empleo: Centro de Apoyo a la Restauración
Horario: Tiempo completo

Detalles del puesto

Descripción del puesto:

RESUMEN DEL PUESTO: 

En Portillo's, el diseño no es sólo decoración, es la forma en que la historia de la marca cobra vida. El Coordinador de Diseño de Marca se unirá al equipo de Ever Creative, la agencia interna de Portillo's responsable de crear imágenes atrevidas y apetecibles que celebren el espíritu divertido y nostálgico de la marca. Este puesto requiere un alto nivel de creatividad, imaginación y originalidad, utilizando un juicio independiente para desarrollar y ejecutar conceptos de diseño que den vida a nuestra marca a través de una variedad de plataformas. El Coordinador de Diseño de Marca colaborará estrechamente con diseñadores de marca, influencers, animadores, videógrafos, estilistas de alimentos y más para crear activos que sean visualmente convincentes y únicos de Portillo's. 

RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES

Permita que nuestro Propósito cree recuerdos para toda la vida encendiendo los sentidos con comida y experiencias inigualables:

Familia: Trabajamos juntos para que todo el mundo se sienta como en casa, y damos un paso adelante cuando alguien necesita ayuda.

  • Diseñar activos originales y atractivos para los programas internos de los equipos de Personas y Operaciones.

  • Reforzar la colaboración interdepartamental proporcionando un apoyo de diseño bien pensado para las iniciativas de Operaciones y Comunicación Interna.

  • Asóciate con diseñadores de marca, influencers, animadores, videógrafos y estilistas gastronómicos para fomentar un espacio creativo dinámico.

  • Aplicar la creatividad y el criterio artístico para diseñar y adaptar los recursos gráficos de acuerdo con las directrices de la marca Portillo.

Grandeza: Estamos obsesionados con ser los mejores y trabajamos duro para mejorar continuamente. Nuestra grandeza se basa en la calidad, el servicio, la actitud y la limpieza.

  • Colaborar con los equipos internos para concebir y crear diseños visuales atractivos que impulsen las ventas y las transacciones en los restaurantes.

  • Gestionar y conservar la biblioteca de activos digitales de Portillo con un etiquetado preciso de metadatos para fotos y vídeos.

  • Desarrollar prototipos visualmente inventivos para los menús digitales, el sitio web y la aplicación con el fin de mejorar la experiencia de los clientes.

  • Crear activos originales y de gran impacto para reforzar los esfuerzos de marketing de captación.

Energía: Nos movemos con urgencia y pasión, sin dejar de prestar atención a los detalles.

  • Infundir los valores de Portillo de forma creativa en todo el trabajo de diseño, manteniendo una identidad de marca coherente con un toque creativo.

  • Apoyar el crecimiento de la marca mediante el diseño de activos de apertura de nuevos restaurantes y activos de ventajas.

  • Estar al día de las tendencias en diseño y redes sociales y presentarlas al equipo cada dos semanas.

  • Participar en lluvias de ideas creativas y en la planificación de campañas con los equipos de Ever Creative, Marketing, Comunicaciones Internas, Operaciones y Contratación.

  • Garantizar que la señalización esté actualizada y crear nueva señalización cuando sea necesario.

  • Contribuir con aportaciones artísticas a la dirección del contenido de las sesiones fotográficas, incluida la adquisición de alimentos.

Nos divertimos: Entretenemos a nuestros invitados, conectamos con autenticidad y nos hacemos sonreír mutuamente.

  • Creación de gráficos en movimiento llamativos e imaginativos para necesidades de merchandising, menús digitales y publicidad digital.

  • Diseñar merchandising y artículos de marca visualmente divertidos para nuestros restaurantes.

  • Contribuir al contenido creativo de nuestras plataformas de medios sociales, creando vídeos y publicaciones sociales cautivadores.

  • Asumir otras tareas creativas que se le asignen

RASGOS DE LIDERAZGO

  • Construye relaciones: Establece relaciones de trabajo constructivas y crea un entorno de trabajo atractivo.

  • Desarrolla a las personas: Entrena a los demás para ayudarles a comprender; les proporciona retroalimentación y estímulo.

  • Liderar el cambio: Hace sugerencias para mejorar la experiencia de los miembros del equipo y la forma en que se realiza el trabajo.

  • Inspirar a los demás:

    • Eleva las actitudes de los compañeros de trabajo, elogia a los miembros del equipo por sus talentos y contribuciones únicos.

    • Proporciona un modelo de superación y liderazgo

  • Pensar críticamente: Resolver problemas y hacer recomendaciones

  • Comunica con claridad: Mantiene informados a los miembros del equipo; comparte pensamientos e ideas con los demás.

  • Rendición de cuentas: responsabiliza a los miembros del equipo y a sí mismo de lo que hacen.

RELACIONES DE LA ORGANIZACIÓN

Este puesto dependerá del Director Senior de Diseño de Marca y es un miembro clave del equipo Ever Creative, la agencia de diseño interna de Portillo.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Nivel educativo mínimo/Certificaciones

  • Diplomatura o licenciatura en diseño gráfico o campo relacionado

Experiencia laboral mínima, cualificaciones, conocimientos, habilidades y aptitudes

  • 2+ años de experiencia en diseño gráfico

  • Una cartera de trabajos de diseño que demuestre la visión creativa y la capacidad de ejecución del diseño.

  • Dominio de Adobe Creative Cloud, After Effects y Figma

  • Experiencia demostrada en diseño, con un gran ojo para los detalles y la calidad.

  • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con diversos profesionales creativos

  • Pasión por adoptar y plasmar los valores de la marca en el trabajo de diseño.

  • Conocimientos de animación, fotografía y videografía

  • Capacidad demostrada de pensar de forma creativa para resolver problemas de diseño.

  • Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado

  • Capaz de ejecutar proyectos de forma independiente de principio a fin

  • Espíritu creativo y pasión por la organización

Requisitos de viaje

  • Debe ser capaz de venir a nuestra oficina en Oak Brook 3 veces a la semana de martes a jueves

  • Puede ser necesario viajar ocasionalmente un 15%. Este puesto requiere viajar ocasionalmente al Centro de Apoyo a Restaurantes de Oak Brook, IL, así como a varias ubicaciones fuera de la zona de Chicago y Estados Unidos.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

Conocimientos, capacidades y aptitudes

  • Experiencia en ilustración

  • Experiencia fotográfica

  • Experiencia en creación de contenidos para redes sociales

  • Habilidades de presentación en grupos pequeños/medianos

Nivel educativo/Certificaciones

  • Diseño UI/UX

  • Certificado por Adobe

  • Certificado Asana

Experiencia laboral y cualificación

  • Se valorará haber trabajado en restaurantes Portillo's.

  • Se valorará positivamente la experiencia laboral previa en el diseño de tiendas o restaurantes.

¿En qué le beneficia?

¡Perrito caliente! El salario para este puesto oscila entre 50.000 y 60.000 dólares. Tu remuneración real dependerá de la experiencia, la ubicación y/o las habilidades adicionales que aportes. 

El puesto también se sirve con:

  • Participación en un programa discrecional de bonificaciones basado en los resultados de la empresa y del individuo, entre otros ingredientes. 
  • Un reembolso tecnológico mensual
  • Tarjetas regalo trimestrales de Portillo's
  • Un paquete de prestaciones increíble que incluye seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro junto con tiempo libre remunerado y nuestro plan 401(k) con una aportación equivalente por parte de la empresa.
  • Más información sobre nuestras ventajas aquí 

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los titulares asignados a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y aptitudes necesarias. El titular puede tener que desempeñar otras tareas que se le asignen. Este puesto podrá revisarse a medida que cambien las obligaciones y responsabilidades en función de las necesidades de la empresa.

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